Polonezköy Mahallesi İşçi Avukatı

İş Kanunu’ndaki İş Hukuku düzenlemelerinde işçi, bir iş sözleşmesine bağlı olarak çalışan kişi olarak tanımlanmıştır. Kanunen işçi sayılabilmek adına iş sözleşmesinin olması şarttır. İş sözleşmesi ise bir tarafın bağımlı olarak çalışması diğer tarafın ise ücret ödemesinin üstelenmesi olarak ifade edilmektedir. Sözleşmesi olsa dahi işçi sözleşmesi olsa bile kanunlara karşısında işçi olarak sayılmayan meslek grupları vardır. … Devamını oku