Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2024
Pek çok kişinin zam gelecek mi diye beklediği Kıdem Tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu ile koruma altına alınan ve işverenin işçiye vermek zorunda olduğu bir haktır. Bu hakka göre işçi, kendi isteği dışında işveren tarafından işinden ayrılmak zorunda bırakılırsa çalıştığı döneme ait tazminatını alabilir. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama 2024 yılında zamlı haliyle işçi haklarını … Devamını oku