İşverenlerin ve işçilerin bazı hukuksal hakları bulunmaktadır. Ayrıca bunun yanı sıra çalışan ve bu kişileri çalıştıran kişiler arasında yasal düzenlemeler de yapılmaktadır. Hakların çiğnendiği durumlarda karşı tarafa dava açılarak hak talebinde bulunulmalıdır. Ya da işçi ve işveren arasında iki taraflı anlaşmazlığa düşüldüğü durumlarda İş ve İşçi Hukuku’na başvurularak çözüm aranmalıdır.
Bununla birlikte bu davalar için yapılması gerekilen en temel şey bir avukat ile anlaşmaktır. Ayrıca bu tip davalara Beykoz ilçesinde bulunan Kaynarca Mahallesi işçi avukatı gibi avukatlar bakmaktadır.
İş ve İşçi Hukuku Davaları Nelerdir?
Hangi haklara sahip olunduğu ve hangi durumlarda dava açıldığını bilme önem arz etmektedir. Ayrıca hakların ihlal edildiğini düşünen işçi ve işverenler iş ve işçi hukukuna başvurarak çözüm aranmalıdır. Ayrıca işçi ve iş hukukunda görülen davaların bazıları şunlardır:
- İşçilik ve işçi alacağı davaları,
- İş hukuku tespit davaları,
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan davalar.
Bunun yanı sıra işçiler işe iade, işe başlatmama, eşit davranmama tazminatı, kötü niyet tazminatı, ücret alacağı gibi davalar açabileceği gibi yaşanan iş kazanın ardından maddi ve manevi tazminat davası da açabilmektedir.
İşvereni ile bu tarz problemler yaşayanlar, haklarının verilmediğini düşünen kişiler Avukat Mehmet Ali Helvacı ile iletişime geçerek yasal haklarını öğrenir ve bu haklar karşılanmıyorsa şayet nasıl bir yasal süreç izlenmesi gerektiği hakkında bildi edinir.
İlginizi Çekebilir;
Kaynarca Mahallesi İş Kazası Avukatı
Trafik Kazası Avukatı | İstanbul Trafik Kazası Avukatı