İşçilerin bazı hakları bulunmaktadır. Bu hakların karşılanmaması halinde ise İş ve İşçi Hukukuna başvurulmalıdır. İşçilerin en temel haklarından bazıları şunlardır:
- Düzenli aralıklarla maaş ödemesi alma,
- Sosyal sigorta,
- Kıdem Tazminatı alma,
- Haftada en az bir gün tatil yapma,
- İşten kaynaklı oluşacak maddi ve manevi zararların tanzimi.
İşçilerin bu gibi hakları karşılanmalıdır. Bu hakların korunması adına da Küçükbakkalköy Mahallesi işçi avukatı önemli bir rol oynamaktadır. İşveren ile yaşanabilecek sıkıntılarda Ataşehir avukatına başvurulmalıdır.
Arabuluculuk
İşveren ile işçi arasındaki hukuksal sorunların bazıları öncelikle arabuluculuk ile çözüme kavuşturulmaya çalışılmalıdır. Arabuluculuk, tarafların bir araya gelmesi ve müzakerede bulunarak çözüm bulma yoluna gitmesi adına yapılan bir uygulamalıdır. Bu arabuluculuk ile iletişime geçen tarafların uyuşmazlık yaşanan konularda anlaşmaya gitmesi istenmektedir. Tüm görüşmelere rağmen sonuç alınamamışsa eğer İş ve İşçi Hukuku davaları açılabilmektedir.
Bazı davalarda ilk olarak arabulucunun olması zorunludur. Bu tür davalar öncelikle arabuluculuk ile çözüme kavuşturulmaya çalışılmaktadır. Arabulucu olması gereken bazı davalar şu şekildedir:
- Kıdem tazminatı alacağından doğan davalar,
- Kötü niyet tazminatından doğan davalar,
- İşe iade davaları.
İşveren bir kişi olabildiği gibi bir şirket de olabilmektedir. Şirkete ya da kişilere açılacak İş ve İş Hukuku davaları ile ilgili detaylı bilgi için Avukat Mehmet Ali Helvacı ile iletişime geçilmelidir.
İlginizi Çekebilir;
Beykoz Paşabahçe Mahallesi İşçi Avukatı
Ataşehir Küçükbakkalköy Mahallesi Boşanma Avukatı
Ataşehir Küçükbakkalköy Mahallesi Avukat
“Ataşehir Küçükbakkalköy Mahallesi İşçi Avukatı” üzerine 2 yorum