İşten çıkma ya da çıkarılmak gibi durumlarda işçilerin haklarını arayabilmesi için haklarını bilmesi önem arz etmektedir. İşçi ve işveren arasında yaşanabilecek sıkıntıların önüne geçmek ya da çözüme kavuşturmak için Paşabahçe Mahallesi İşçi Avukatı devreye girmektedir.
İşçi ve işverenin karşılıklı olarak haklarının korunması için İş ve İşçi Hukuku düzenlemeleri bulunmaktadır. Bu iş kanununa tabi olmayan kurumlar ve durumların bazıları şunlardır:
- 50’den az işçi çalıştıran işyeri ve işletmeler,
- Deniz ve hava taşıma işleri,
- Ev hizmetinde çalışanlar,
- Aile ekonomisi kapsamı içinde kalan tarım ile ilgili her türlü yap işleri,
- Sporcu hakları.
Bu gibi unsurların dışında kalan kişiler kanun ve iş sözleşmeleri gereği edindikleri hakları alamadıkları durumunda İş ve İşçi Hukuku davası açabilmektedir.
Ücret Alacağı Davası
İşçilerin en temel haklarından bir tanesi verdikleri emek karşılığında düzenli şekilde maaşlarının ödenmesidir. İşçi ücretleri 4857 sayılı kanun ile güvenceye alınmaktadır. Buna göre ücretlerin,
- Türk Lirası olarak ödenmesi,
- En geç ayda bir ödenmesi,
- Kişilerin bizzat kendisine ödenmesi gerekmektedir.
Ödenen aylık maaşın yanı sıra ek mesaiye de ek ücretler ödenmelidir. Bu tarz ücret alacağı olan ve işveren tarafından ücretini tahsis edemeyen kişiler Beykoz ilçesinde bulunan Avukat Mehmet Ali Helvacı’ya verecekleri vekalet ile İş ve İşçi hukuku davası açabilirler.
İlginizi Çekebilir;
Beykoz Paşabahçe Mahallesi Boşanma Avukatı
Beykoz Paşabahçe Mahallesi Avukat
“Beykoz Paşabahçe Mahallesi İşçi Avukatı” üzerine 4 yorum