İş Kazalarında Aileye Ödenecek Tazminat
İş kazalarına ailelerin açabilecekleri manevi davalar, ölen işçinin acısından kaynaklanır ve bu her zaman için işveren tarafından ödenmesi gereken tazminat türlerinden bir tanesidir. Buna muhtaç olan ailelerin yok olmasının önüne geçilmesine dayanıyor. Yeni çalışmalar doğrultusunda mevzuatın incelenmesi yeterli olacaktır. Avukatınız Mehmet Ali Helvacı size hem hızlı bir şekilde davanın lehinize sonuçlanabilmesi hem de tazminat taleplerinizin karşılanabilmesi, ceza davasıyla ilgili davayı da kazanabilmeniz için yardımcı olacaktır.
İş Kazalarında İşçiye Tazminat
Kusur oranlarına göre belli başlı düzenlemelerin ardından ortaya çıkarılabiliyor. Soruşturma başlatması ve ardından direkt olarak cumhuriyet savcısının süreci takip etmesine göre şekillenebiliyor. İşçinin haklı olabilmesi ve her zaman için kendisine karşı olan sorumlulukların karşılanabilmesini sağlaması gerekiyor. İşverenin işçiye sigorta yapmış olması ve işçinin de sigorta yapılmasını talep etmiş olması gerekiyor. Fakat eğer sigortayla ilgili girişimde bulunulmadığında, böyle bir durumda işçiye ödenecek tazminat tutarından ziyade doğrudan işçinin ve işverenin kusur oranında değişiklik görülmektedir.
İş Kazası Olduğunda Neler Yapılmalıdır?
Son dönemde direkt olarak sektördeki ortalamaya uygun bir şekilde özel girişimlerde bulunmaktadır. Ve dava açmak için gerekli olan süreci ortaya çıkarabilirsiniz. Olayın üzerini kapatmak isteyen işverene yardımcı olduğu dahi görülebiliyor. İşten atılma süreci bu tarz iş kazası durumları için tamamen geçersiz bir yapıya sahiptir. Zaten doğrudan bir süre sonra işten çıkarılacaksınız. Bu nedenle olayın üzerini kapatmalarına göz yummak yerine direkt olarak ilk yardım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesini sağlamalı. Sonrasında ise en yakın kolluk birimiyle görüşerek ekip gelmesini istemelisiniz.
İş kazası sonrasında ölüm veya yaralanma gibi durumlarda çağıracağınız kolluk birimi gelerek olayla ilgili soruşturma başlatacaktır. İş kazasıyla ilgili hem firma hem de kazaya kurban giden işçi için rapor tutulmasını sağlayabilirsiniz. Böylelikle şirketin işçilerine olan sorumluluklarını yerine getirip getirmediği incelenecektir. Ardından kazadaki kursun kime ait olduğuna dair bir inceleme yapılacaktır. Maddi ve manevi tazminat davaları açılması mümkün olabilecektir.
İlginizi Çeker;
https://mehmetalihelvaci.av.tr/velibaba-mahallesi-olumlu-trafik-kazasi-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/atasehir-esatpasa-mahallesi-bosanma-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/dugunde-takilan-takilar-kime-ait.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasinda-olum-halinde-hangi-davalar-acilir.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/camcesme-mahallesi-is-kazasi-avukati.html