İş Kazalarında İşçinin Ve Yakınlarının Açacakları Davalar |

Çalışma sürecince doğrudan işverenin sorumluluğunda olan fakat gerekli düzenlemeler yapılmayan, sağlıklı bir çalışma sürecinin ortaya çıkarılmasıyla ilgili adımlar atılmayabiliyor. İşçilerin işverenden kaynaklanan bir kusur nedeniyle hayatını kaybetmesi veya kendi kursu bulunuyorsa, işvereninde az olması halinde ailesi her türlü maddi ve manevi tazminat davasını açma hakkına sahip olacaktır. Özel iş kazası davası ile ilgilenen Mehmet Ali Helvacı ile görüşerek doğrudan kusur belirleme, hak talebi ve maddi – manevi girişimlerde bulunulmasıyla ilgili süreçte doğrudan kaza sonrası sürece yön verilebiliyor.

İş Kazasında Bedensel Zararda Hangi Davalar Açılabilir?

Bedensel zararla karşı karşıya kalındığı taktirde açılabilecek özel ve son derece önemli davalar bulunuyor. Son derece özel yapıya sahip olan ekonomik yapının sarsılması, kazanç kaybıyla karşılaşılması, tedavi giderleri gibi pek çok farklı kalemde ödemeyle karşılaşılabiliyor. Ekonomik ve kişisel kayıplar için tazminat ile ilgili özel adım atılabilecektir. Bedensel zarar için davada olumlu sonuçlar elde edebileceksiniz.

Ölen İşçinin Yakınlarının Açabileceği Davalar

Kusur incelemesi yapıldıktan sonra ekonomik yoksunluk ve manevi yoksunluk doğrultusunda ödeme yapılması gerekir. Olayın üzerinden uzun bir süre geçmeden, deliller karartılmaya çalışılmadan kolluk birimlerine başvurmuş olmanız gerekecektir. Hem cezasını çekmesi için dava açar hem de tazminat talep edebiliyorsunuz.

Mehmet Ali Helvacı size tüm bu durumlarla ilgili özel olarak sorular soran ve bu sayede tazminat ödenmesiyle ilgili süreçte doğrudan gerekli işlemler gerçekleştirilmeye devam edilmektedir.
Bu tarz bir durumda ekonomik zorluklarla karşı karşıya kalacaklardır. Ölen kişinin ailesinin geçimini sağlamaya devam edebileceği tazminat belirlenmektedir. Kaç yaşında, kaç yıldır çalıştığına ve sigortasına bağlı olarak bu miktarda değişiklikler görülebiliyor.
Cenaze giderlerinin kusurlu olan birey tarafından ödenen tazminata dahil edildiğine şahit olunur. Tedavi giderleriyle ilgili süreçte olduğu gibi cenaze masraflarında da özel ödemenin tazminata dahil edilmesi gerekecektir.

İs kazası nedeniyle Tazminat Davası Dilekçe Örneği

İş kazası sonrasında tazminat davası açılacağı zaman dilekçe örneğini incelemek adına avukatınız ile irtibata geçebilirsiniz. İrtibata geçtiğiniz takdirde iş kazası nedeniyle tazminat davası dilekçe örneğini danışmanlık hizmeti ile birlikte edinirsiniz.

Ölümlü bir is kazası sonrasında maddi tazminat davası hangi Kanuna dayanılarak açılabilir?

Ölümle bir iş kazası sonrasında maddi tazminat davası, iş Güvenliği Kanunu dayanılarak açılmaktadır. Burada kanunun gerekliliğini uygun belirli etmenler yer edilmektedir.

İs kazası Tazminat

Yaşanılan iş kazası sonrasında açılan ve bilinen en önemli dava tazminat davasıdır. Fiziksel olarak uğrama etmen olur ve bu davanın açılmasıyla tazminat gelir oranına göre hesaplama yapılarak, gerçekleşmektedir.

İlginizi Çekebilir;

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasina-ugrayan-kisilerin-acacaklari-davalar-nelerdir.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasi-avukati.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazalarinda-hangi-tazminat-davalari-acilir.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasina-ugradiginizda-acabileceginiz-tazminat-davalari-nelerdir.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasinda-olum-halinde-hangi-davalar-acilir.html