İşten çıkma ya da çıkarılmak gibi durumlarda işçilerin haklarını arayabilmesi için haklarını bilmesi önem arz etmektedir. Ayrıca işçi ve işveren arasında yaşanan sıkıntıların önüne geçmek ya da çözüme kavuşturma için Paşabahçe Mahallesi İşçi Avukatı devreye girmektedir.
İşçi ve işverenin karşılıklı olarak haklarının korunması için İş ve İşçi Hukuku düzenlemeleri bulunmaktadır. Ayrıca bu iş kanununa tabi olmayan kurumlar ve durumların bazıları şunlardır:
- 50’den az işçi çalıştıran işyeri ve işletmeler,
- Ayrıca deniz ve hava taşıma işleri,
- Ev hizmetinde çalışanlar,
- Aile ekonomisi kapsamı içinde kalan tarım ile ilgili her türlü yap işleri,
- Sporcu hakları.
Bu gibi unsurların dışında kalan kişiler kanun ve iş sözleşmeleri gereği edindikleri hakları alamadıkları durumunda İş ve İşçi Hukuku davası açabilmektedir.
Ücret Alacağı Davası
Bununla birlikte işçilerin en temel haklarından bir tanesi verdikleri emek karşılığında düzenli şekilde maaşlarının ödenmesidir. Ayrıca işçi ücretleri 4857 sayılı kanun ile güvenceye alınmaktadır. Bunun yanı sıra buna göre ücretlerin,
- Türk Lirası olarak ödenmesi,
- En geç ayda bir ödenmesi,
- Kişilerin bizzat kendisine ödenmesi gerekmektedir.
Ödenen aylık maaşın yanı sıra ek mesaiye de ek ücretler ödenmelidir. Ayrıca bu tarz ücret alacağı olan ve işveren tarafından ücretini tahsis edemeyen kişiler Beykoz ilçesinde bulunan Avukat Mehmet Ali Helvacı’ya verecekleri vekalet ile İş ve İşçi hukuku davası açabilirler.
İlginizi Çekebilir;
Beykoz Paşabahçe Mahallesi Boşanma Avukatı
Beykoz Paşabahçe Mahallesi Avukat
“Beykoz Paşabahçe Mahallesi İşçi Avukatı” üzerine 4 yorum