İşverenler ile çalışanlar arasında zaman zaman fazla mesai ücretleri veya yıllık izinlerin kullandırılması konusunda ihtilaflar söz konusu olabiliyor. Bazı durumlarda ise bu ihtilaflar mahkemeye kadar giden anlaşmazlıklara konu olabiliyor. Elmalı Mahallesi bu alanda uzaman avukatlara ev sahipliliği yapıyor. Şayet işçi olarak çalışan kişi işyerinden fazla mesai ücretlerini ay sonunda almazsa veya bu ücretler nakden ödenmek istenmezse bu durumda çalışanın yapması gereken en doğru şey iyi bir işçi avukatına danışmak. Avukatınız sizi hem hukuki açıdan bilmediğiniz konular hakkında bilgi sahibi yapar hem de yine hukuki olarak farkında olmadığınız haklarınızı elde etmenizi sağlar.
Fazla Mesai ve Yıllık İzin Konusunda Açılan Davalar
Fazla mesai her zaman çalışanlardan işverenleri tarafından talep edilmektedir. Ancak fazla mesai yapmanın ve bunun karşılığında işçinin alacağı ücretin düzenlemesi kanunlar ile yapılmaktadır. Yasal çalışma saatti olan haftalık 45 saatin üzerinde çalıştırılan işçilerin çalıştıkları her fazladan saat için mesai ücreti alma hakkı vardır. Tatil veya hafta sonu tatili gibi zamanlarda bu mesai ücretleri daha fazla oranda alınır. Ve bununla ilgili düzenlemeler e kanunda yer almaktadır. Bu ve buna benzer konularda Elmalı Mahallesi işçi avukatı her zaman sizi bilgilendirecektir. İşçilerin hak ettikleri mesai ücretleri kendilerine ödenmemektedir. Ayrıca bu gibi durumlarda hakkınızı koruyacak kişi ise Beykoz işçi avukatınızdır.
İlginizi Çekebilir;
Beykoz Elmalı Mahallesi Boşanma Avukatı
“Beykoz Elmalı Mahallesi İşçi Avukatı” üzerine 4 yorum