İşverenler ile çalışanlar arasında zaman zaman fazla mesai ücretleri veya yıllık izinlerin kullandırılması konusunda ihtilaflar söz konusu olabiliyor. Bazı durumlarda ise bu ihtilaflar mahkemeye kadar giden anlaşmazlıklara konu olabiliyor. Elmalı Mahallesi bu alanda uzaman avukatlara ev sahipliliği yapıyor. Şayet işçi olarak çalışan kişi işyerinden fazla mesai ücretlerini ay sonunda almazsa veya bu ücretler nakden ödenmek istenmezse bu durumda çalışanın yapması gereken en doğru şey iyi bir işçi avukatına danışmak. Avukatınız sizi hem hukuki açıdan bilmediğiniz konular hakkında bilgi sahibi yapabilir hem de yine hukuki olarak farkında olmadığınız haklarınızı elde etmenizi sağlayabilir.
Fazla Mesai ve Yıllık İzin Konusunda Açılan Davalar
Fazla mesai her zaman çalışanlardan işverenleri tarafından talep edilebilir. Ancak fazla mesai yapmanın ve bunun karşılığında işçinin alacağı ücretin düzenlemesi kanunlar ile yapılabilir. Yasal çalışma saatti olan haftalık 45 saatin üzerinde çalıştırılan işçilerin çalıştıkları her fazladan saat için mesai ücreti alma hakkı vardır. Diğer yandan resmi tatil veya hafta sonu tatili gibi zamanlarda bu mesai ücretleri daha fazla oranda alınır ve bununla ilgili düzenlemeler e kanunda yer almaktadır. Bu ve buna benzer konularda Elmalı Mahallesi işçi avukatı her zaman sizi bilgilendirecektir. Ancak zaman zaman görmekteyiz ki mesai saatleri bazı durumlarda işyerleri tarafından suiistimal edilebilmekte veya işçilerin hak ettikleri mesai ücretleri kendilerine ödenmemektedir. Bu gibi durumlarda hakkınızı koruyacak kişi ise Beykoz işçi avukatınızdır.
İlginizi Çekebilir;
Beykoz Elmalı Mahallesi Boşanma Avukatı
“Beykoz Elmalı Mahallesi İşçi Avukatı” üzerine 4 yorum