Çalışanı ile arasında herhangi bir sebepten anlaşmazlık olan işçiler Maltepe işçi avukatı tutarak davalarının takibi konusunda avantajlı duruma geçebilirler. Bu durum özellikle bu davalarda daha önce tecrübe edinmiş ve başarılı olmuş bir avukat elinde daha olumlu sonuçlar almanızı sağlayabilir. Maltepe dolaylarında yaşayan işçiler mahkemedeki haklarını kendilerinin yerine savunacak bir avukata vekalet vererek davayı takip etmek için zaman yaratma derdinde de kurtulmuş olurlar.
İşçi Davaları Konuları Nelerdir?
Ülkemizdeki işçi davalarını el aldığımızda çok farklı sebeplerden mahkemeye yansımış olaylarla karşılaşabiliriz. Ancak gene hatlarıyla konuyu ele almamız gerekirse birkaç ana grupta bu davaları toparlayabiliriz. Bunlar şu şekildedir.
- Tazminat Davaları
- İş Kazası Davaları
- Sözleşme İhlali Davaları
- Mesai Şartını Yerine Getirmeme Davaları
- Sigorta Konulu Davalar
İşçinin hakları sözleşme metninde ayrıntılı olarak belirtilmişse, bu sözleşmenin dışında atılan her adım dava konusu olabilir. Özellikle sebepsiz yere işten çıkarma konusunda ülkemizde açılan binlerce dava vardır. Ayrıca gasp edilen her türlü hakkının iade edilmesi için toplum yararını göz etmek durumundadır.
İşçiler Maltepe işçi avukatı üzerinden sağladıkları vekaletlerle bu bölgedeki davalara katılma zorunluluğunu da ortadan kaldırmış olurlar.
İşçi Davalarında Avukat İle Birlikte Hareket Etmenin Önemi
Günümüzde işçi davalarına işveren tarafı genellikle birden fazla avukat ile dahil olur. Ayrıca bu avukatların hepsi de iş hukuku konusunda uzman ve bu tip davalarda tecrübeli avukatlardır. Acemi bir avukat ile davaya yaklaşırsa dezavantajlı bir durum oluşur.
Bu sürecin uzaması için her türlü hukuki adımı atarlar. Bu aslında bir nevi dava açan tarafı yıldırmak için uygulanan yaygın bir uygulamadır. Davayı eğri çekme yoluna gider. Ayrıca böyle bir karar alarak daha fazla uzatmak istemez. İşverenin avukatları tarafından bir para teklif edilmektedir. İşçi de artık psikolojik gerilimi kaldıramadığı için u teklifi kabul etmek durumunda kalır. İşçi hak ettiğinden çok daha azına razı gelen olarak davadan ayrılmaktadır.
Avukat duruma hakim olacağı için karşı taraftan gelecek olan taleplere de uygun şekilde cevap verir. Ayrıca dolayısıyla işçinin hakları konusunda da herhangi bir kaybetme durumu yaşanmamaktadır.
İşçi Davalarında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Nelerdir?
Maltepe işçi avukatı ile yola çıkılan yolda dava süresinde mutlaka üzerinde durulması gereken bazı hususlar vardır. Ayrıca bu konuları şu şekilde listeleyebiliriz.
- İş sözleşmesinin bütün öğeleri dikkatli şekilde ele alınmalıdır.
- Sözleşme feshi yapılmışsa, nedenleri ile ilgili işverenin yaptığı yazılı açıklama dikkatle okunmalıdır.
- Ayrıca daha önce yaşanan olaylarda ortaya konan bilirkişi raporları dikkatlice incelenmelidir.
- İşçinin sözleşmenin şartları konusunda bir eksiği varsa, bu konuya özen gösterilmelidir.
İstanbul ticari hayatın çok yoğun yaşandığı bir şehir olduğu için işçi davalarında da liderliği elinde bulundurmaktadır.
İlginizi Çeker;
https://mehmetalihelvaci.av.tr/gocbeyli-mahallesi-bosanma-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/online-bahis-cezasi.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/en-sik-karsilasilan-bosanma-davasi-konulari.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/genel-guvenligi-kasten-tehlikeye-sokma-sucu-tck-170.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/bosanma-davalarinin-baslica-konulari.html