İşçi hukuku işçi haklarının işverenler ya da sendikalar tarafından yerine getirilmemesi sebebiyle doğmuştur ve işçi avukatları işçilerin haklarını savunmak ve gözetmek için çalışmaktadırlar. Ayrıca yalnızca işverenlerin değil, aynı zamanda sendikaların da işçilere karşı çeşitli sorumlulukları bulunmaktadır. İşçi avukatları, işçilere karşı olan bu sorumlulukların yerine getirildiklerinden emin olmak adına çalışmaktadır.
İşçi Tazminatları
Kıdem tazminatları ve ihbar tazminatları, işçi hukukuna sıklıkla konu olan tazminatlardandır. Ayrıca işçinin kendi isteğiyle olmadığı sürece işten ayrılması durumda kıdem tazminatı talep etme hakkı vardır. İşçinin aldığı brüt ücret ve çalıştığı süre üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı, işveren tarafından işçinin işten çıkarıldığı durumlarda ödenmesi zorunlu bir ücrettir. Ayrıca kıdem tazminatının alınamadığı ya da eksik olarak alındığı durumlarda işçinin işverenine dava açma hakkı bulunmaktadır.
Alanında uzman bir işçi avukatı bu noktada devreye girer. Ve müvekkilinin hakkı olan kıdem tazminatını hukuki yollarla tam olarak aldığından emin olmak için çabalar.
İşten çıkarmalarda işverenin işçiye karşı borçlu olduğu bir tazminattır. Ayrıca işçi avukatları açılan davalarla müvekkillerinin hakkı olan ihbar tazminatına ulaşmaları için çabalarlar.
Kadıköy Fikirtepe Mahallesi, işçi avukatı olarak faaliyet göstermekte olan pek çok hukukçu barındırmaktadır. Ayrıca Mehmet Ali Helvacı güvenilir ve özverili bir Fikirtepe Mahallesi işçi avukatıdır.
İlginizi Çeker;
Kadıköy Fikirtepe Mahallesi Boşanma Avukatı
Kadıköy Fikirtepe Mahallesi Avukat
İşe İade Davalarında Kıdem Ve İhbar Tazminatları
“Kadıköy Fikirtepe Mahallesi İşçi Avukatı” üzerine 4 yorum