İş Kazasına Uğrayan Kişilerin Açacakları Davalar Nelerdir?

Çalışanların iş yerlerinde kazalarla karşı karşıya kalmasına neden olan bir iş yerinde bulunması, hayatlarının tehlikeye girmesine neden olacaktır. Günümüzde özellikle iyi bir şekilde analiz edilen iş yerlerinin oluşması istendiği için, herhangi bir ruhsal veya fiziksel sorun yaşamanıza neden olan iş yeri oluşmama için girişimlerde bulunması gerekir. İş kazasıyla karşılaşılan çalışma süreçlerinde eğer başarılı sonuçlar elde edilmek isteniyorsa mutlaka dikkatli olunması gerekecektir. İş kazasının ortaya çıkmasıyla birlikte eğer işçi ölürse, işçinin yakınları doğrudan hem maddi hem de manevi olarak tazminat davası açma hakkı bulunacaktır. Bu davalara bağlı olarak cenaze masrafları eklenir hem de diğer temel masraflar tazminatta yer almaktadır.

İş Kazasında Fiziksel Yaralanmalar

İş kazalarında karşı karşıya kalınan fiziksel yaralanmalar doğrultusunda iş kazası raporu tutulmalıdır. Kaza raporu tutulduğu taktirde, sonrasında işverenin buna neden olan durumu ortadan kaldırıp kaldırmadığına da dikkat edilebilecektir. Fiziksel yaralanmalar sadece küçük değil, doğrudan uzuv kopmasına ve hatta hayatın kaybedilmesine neden olan durumların ortaya çıkmasına neden olur. Fiziksel yaralanmalar nedeniyle doğrudan bireylerin olumsuz sonuçlarla karşılaşmasına yönelik adımlar atılabiliyor. Kaza sonrasında ortaya çıkan durumla ilgili özel girişimlerde bulunma gerekmektedir.

Çalışma Nedeniyle Oluşan Meslek Hastalıkları

Çalışma faaliyetlerinin meslek hastalıklarını oluşturması son derece sık karşılaşılan bir durumdur. Daha sonra görülen sıkıntılarla ilgili de girişimlerde bulunması gerekecektir. Uygun bir ortamın sağlanmamış olması nedeniyle meslek hastası olabilirsiniz. Eğer başarılı sonuçlar alınmak isteniyorsa mutlaka Mehmet Ali Helvacı ile süreç yönetilmelidir. Eğer başarılı bir avukata başvurursanız zaten meslek hastalığına sahip olduğunuzu kanıtlaması son derece kolay olacaktır.

Ölümlü İş Kazalarında Davalar

İçerisinde bulunulan durumun ehemmiyeti tamamen kayıt altına alınan rahatsızlıklar ve kusur ile birlikte ortaya çıkarılabiliyor. İş kazası mağduru olan işçilerin doğrudan ölümlü davalar nedeniyle son derece büyük sorunlarla karşı karşıya kaldığına şahit olunabiliyor. Ölümlü kazalarda işçinin eşi ve çocukları dava açar. Sosyal güvenlik biriminin tuttuğu kayda ve işyerinde oluşan ölümlü kazalar doğrultusunda hareket edilebilmesi gerekir. Hayatını kaybetmesine neden olmuşsa, ölümlü kazalarda davalar doğrudan kusurlu kişinin tazminat ödemesini zorunlu hale getirir.

Maddi tazminat hangi kayıpların karşılanmasına yöneliktir?
Iş kazasına uğrayan kişilerin açabilecekleri davalar içerisinde maddi tazminat davası da bulunmaktadır. Maddi tazminat davası tekrardan çalışamayacak durumda olduğu için ailesinin yaşamının karşılanmasına yönelik olarak açılmaktadır.
Ölümlü iş kazasından maddi tazminat davaları hangi kanuna göre açılır?
Ölümlü iş kazası sonrasında maddi manevi tazminat davaları, iş güvenlik kanunu doğrultusunda açılmaktadır. İş güvenliği kanununun gerekliliğini uygun olarak süreç işleyiş gözetir.

İlginizi Çekebilir;

https://mehmetalihelvaci.av.tr/saglik-hukuku.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasi-avukati.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasinda-kalici-zarar-gorulmesi.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/bahcelievler-mahallesi-isci-avukati.html

https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazalarindaki-onemli-hususlar-nelerdir.html

“İş Kazasına Uğrayan Kişilerin Açacakları Davalar Nelerdir?” üzerine 3 yorum

Yorum yapın

Hemen Ara