Eğer bir iş yerinde iş kazası meydana geliyorsa ve bunun sonucunda işten çıkarma veya tazminat gibi bir hukuki süreç başlatılacaksa burada İş Mahkemesi’ne başvuru yapmak gerekir. Yetkili mahkeme, iş kazası olan yere gider ve burada işverenin şartlarını inceler. Davayı iş kazasında zarar gören kişi açmaktadır. Bununla birlikte ölümlü kazalarda, destekten yoksun olan kişiler tıpkı ölümlü trafik kazası halinde olduğu gibi maddi tazminat davası açabilir. Manevi tazminat davası söz konusu olduğunda ise BK maddeleri gereğince sadece zarara uğrayan işçi, dava açma hakkına sahiptir. İşçi, mahkemeye başvurarak manevi tazminat davası açar ancak ölmesi durumunda mirasçıları dava açamaz.
İş Kazası Tazminat Davası
Maltepe işçi avukatı ve bu alanda çalışan kişiler, konuyla yakından ilgilenmektedir. Kişiler hakkında manevi tazminat davası açılmaktadır. Ancak burada işverenin tam kusurlu olması gerekir. Aksi durumda dava kazanılması zora girer. Bu konuda Maltepe işçi avukatı birimleri titiz bir çalışma yürütmektedir. Burada davalar ile ilgili zaman aşımı olduğundan da söz edilmelidir. Ölümlü trafik kazası vakalarına benzer bir şekilde 10 senelik bir zamanaşımı süresi belirlenmiştir. Zamanaşımı iş kazasının gerçekleştiği süreyi kapsar.
Tüketici Haklarında Zararın Giderilmesi
Maltepe tüketici avukatı, tüketicilerin karşılaştığı zararların tazmini için hem anayasada hem de BM kurallarında belirlenen maddeler uyarısı gereğince üretici kuruma dava açar. Ayrıca Maltepe tüketici avukatı, tüketicilerin mağduriyetlerini gidermek için manevi tazminat davası da açar.
İlginizi Çekebilir;
https://mehmetalihelvaci.av.tr/trafik-kazasinda-maddi-ve-manevi-tazminat-davasi.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazasinda-olum-halinde-hangi-davalar-acilir.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/olumlu-is-kazasi.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/bosanma-esnasinda-karsi-dava-acmak.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/is-kazalarinda-ceza-davalari.html
“İş Kazası Davaları Nedir?” üzerine bir yorum