Kurumların bünyesinde yer verdikleri işçilerin tam olarak başarılı bir şekilde çalışmaları ve yapılan sözleşmeye sadık kalmaları halinde haklarını da kullanmaları çok daha kolay olacaktır. Ayrıca bu aşamada ise hazırlanan sözleşmenin maddeleri büyük bir önem kazanıyor. Ayrıca tüketiciler için de bulundukları ildeki heyetlere giderek hangi sorunu yaşadıklarını ve firmada kendilerine karşı olan tutumu anlatması ve ayrıca dava açması da mümkün olabiliyor. Bununla birlikte bu tarz durumlar için Maltepe tüketici avukatı Mehmet Ali Helvacı ile iletişime geçebilir ve bu süreçte gerekli olan her türlü yardımı alabilirsiniz.
Tüketicilerin Kanun Önündeki Hakları Nelerdir?
- Tüketim Kuralları ve Şartları
Tüketicilerle ilgili olarak kanun önündeki işlemlerin yapılmaya devam edilmesini sağlayan pek çok farklı durum için de kurallar arasında özgür seçim hakkına her zaman yer verilebiliyor. Ayrıca bir müşteri hangi malı ne şekilde alabileceğine ve hangisini seçmesi gerektiğine kendisi karar verir ve ürünle ilgili kullanım talimatlarına uyulduğu ve kurallara göre kullanılmasına rağmen sorun yaşarsa da dava açma hakkı bulunur. Ayrıca tüketicilerin her biri için geçerli olan bu durum, bir kuruluşa abone olunduğu taktirde de, alışveriş yapılmasını destekleyen kuruluşların bünyesinde de kendini gösterebiliyor.
- Eleştiri ve Dava Açma Hakkı
Kanun önündeki haklarına bağlı olarak da müşterilerin her birinin de kanuna uygun bir şekilde ücretleri sorgulayabilmesi, kuruluşları eleştirmesi mümkündür. Ayrıca satışlarını belirli müşterilere özel olarak gerçekleştiriyorsa da Maltepe tüketici avukatı ile dava açılır. Firmanın tüm ürünlerini elden çıkarma hakkı bulunmaktadır.
- Fiş Kesilmesini İstemek
Alışveriş yapılan kuruluşların da satın aldıkları ürünleri satmaları mümkün olabiliyor. Ayrıca fişin kesilebilmesi için öncelikle ilk adımı müşterilerin, isteyerek yapması gerekiyor. Vergi alım sürecinde bazı aksaklıklar ortaya çıkabiliyor.
İşçilerin Kurumlarında Uyması Gereken Kurallar
- İzinsiz Şekilde İşten Ayrılma
2 haftadan 2 haftaya kadar çıkışlarının yapılmasını istemeleri mümkün olacaktır. Ayrıca işlerin aksamaması ve kuruluşların da zarar görmemesiyle ilgili bir amaç güdülmektedir. Ayrıca başvurusunu Maltepe işçi avukatı Mehmet Ali Helvacı ile birlikte sürdürebilmesi gerekiyor. Bunun yanı sıra tüm faaliyetler de izinsiz ayrılmaya belirli durumlarda izin veriyor.
- Emzirme İzni Günde Kaç Saat?
Annelere tanınan izin doğrultusunda artık gün içerisinde direkt olarak işten istedikleri zaman ayrılmaktadır. Ve 1 yaşından küçük olan çocuklarını emzirmek için de eve dönebilirler. Ayrıca emzirme izni de yasal bir hak olarak tanımlanıyor. Ayrıca bununla ilgili olarak değerlendirilmesine de izin verilme zorundadır. Bebeğini emzirmek isterse de bunu yapma hakkına sahip olacaktır. Maltepe işçi avukatı ile görüşür. Ve bu izninizi kullanmanıza izin vermeyen firmayla ilgili gereken yasal işlemlerin yapılmasını isteyebilirsiniz.
İlginizi Çeker;
https://mehmetalihelvaci.av.tr/istanbulda-isci-ve-tuketici-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/gocbeyli-mahallesi-bosanma-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/istanbulda-tuketici-haklari-davasi-nasil-acilir.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/girne-mahallesi-is-kazasi-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/en-onemli-isci-haklari-nelerdir.html
“İstanbul’da Tüketici ve İşçi Hakları Avukatı” üzerine bir yorum