İşini tehlikeye atmayan bir şekilde çalışanların kendi haklarını koruma ve işverenle oluşturdukları kurallara ve şartlara uygun hareket etmeleri halinde, dava açılmasına izin veren durumlar ortaya çıkar. Bu durumlar arasında da günümüzde davanın sürdürülebilme sağlayan her türlü özelliğine bağlı olarak da, avukatlar aracılığıyla davalar açılmaktadır. Mahkum kaldığınız durumlardan ötürü ve aynı zamanda yasal haklarınızın ihlali doğrultusunda da tüm işlemleri ülke genelinde İstanbul’da Mehmet Ali Helvacı aracılığıyla tamamlayabilirsiniz. 18 yaşının üzerinde olanların çalıştığı belirtilen işler ve direkt olarak mağdur edilen tüketiciler ile ilgili olarak da pek çok farklı madde üzerinden yasalardan Maltepe işçi avukatı sayesinde yararlanılmaktadır.
Çalışanların Dava Açabileceği Süreçler
- Sporcuyum Kıdem Tazminatı Alabilir Miyim?
Sporcuların zaten çalıştıkları kulüplerle önemli sözleşmeleri bulunduğu için her türlü güvence altında olmaları sağlanmaktadır. Bundan dolayı da hayatı boyunca yapılan tetkiklerin yanı sıra işinden ayrılma halinde, ne kadar çalışmış olursa olsun kıdem tazminatı talep etme hakkı bulunmamaktadır. Fakat çalıştıkları kulüp vermek isterse de aralarında yapacakları anlaşma sonucunda belirli bir miktarı yasal bir şekilde almasına da imkan tanınabiliyor.
- Hangi Hastalıklarda İşveren İşçinin Sözleşmesini Feshedebilir?
Hastalığa yakalanma nedeniyle o an itibariyle de sözleşmesi iptal edilmektedir. Ayrıca tehlikeye atan durumlar oluştuğunda geçerli görülmektedir. Grip, ateş çıkması vb. düşük etkiye sahip rahatsızlıklar yerine kanser, uzuv kaybı ve bulaşıcı hastalıklar gibi durumlar nedeniyle fesih işleminin yapılmasına izin veriliyor.
- İşçi Tutuklandığı Taktirde Sözleşme Feshedilir Mi?
İşten çıkarılmasına neden olan durumlar arasında hapse atılma veya gözaltına alınma gibi durumlar da bulunmaktadır. Suçun büyüklüğüne bağlı olarak da sözleşme feshine varan durumlarla karşı karşıya kalınmaktadır. Anlaşmadaki gün sayısı kadar gün işe gelemezseniz de çıkarma hakkına da doğrudan sahip olacaktır. Maltepe işçi avukatı da bu tarz sözleşmede belirtilen değerler doğrultusunda savunmasını gerekli kanıtlarla yapamamaktadır.
- Tazminatları Almak İçin Nereye Başvurmak Gerekir?
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvurmaları ve detayları da bu bölgelerde vermeleri gerekmektedir. Ancak kıdem tazminatının alınmasına imkan tanınmaktadır. Ayrıca temel durumlar arasında, daha önce o kuruluştan bir kıdem tazminatı almamış olmanız gerekmektedir. Ancak Maltepetüketiciavukatı aracılığıyla girişimlerde bulunabilirsiniz.
Tüketicilerin Dava Açmasına Neden Olacak Durumlar
- AVM’de Kaygan Zeminde Düşmek
Sorun yaşamama için her türlü detayı düşünme istenmektedir. Bunlar arasında ortamın temizlenmesi ve tehlike oluşturacak durumlar barındırması halinde bunları düzeltme zorunluluğu ortaya çıkıyor. Ayrıca eğer Maltepe tüketici avukatı aracılığıyla dava açabilirsiniz. Yerlerin silinmesi ve kayganlık oluşturulması, tabela koyulmaması ve kayganlığının durması halinde dava açma fırsatınız bulunacaktır. Ayrıca haklarını tehdit edecek durumlardan da sorumlu olmasını zorunlu kılıyor.
İlginizi Çeker;
https://mehmetalihelvaci.av.tr/kidem-tazminati-nedir.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/maltepede-isci-avukati-mehmet-ali-helvaci.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/maltepede-tuketici-avukati.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/kidem-tazminati-nedir.html
https://mehmetalihelvaci.av.tr/maltepede-isci-avukati-mehmet-ali-helvaci.html
“İstanbul Maltepe’de Avukat” üzerine 4 yorum