Boşanma davalarında maalesef üzücü olarak gerçekleşen şiddet olayları, ana gündem maddeleri arasında yerini alıyor. Kadına yönelik şiddet nedeniyle boşanma davaları, boşanma konularında sıkılıkla karşılaşılan durumlar arasında yerini almaktadır. Doğrudan kadının zayıf yanlarının zarar görmesi, sürekli sebepsiz nedenlere dayalı olarak erkeğin kadına şiddet göstermesi ve manevi anlamda çökmesine neden olacak sözsel davranışlara kadar pek çok husus bulunmaktadır. Tüm bu ve buna bağlı gelişmelere dayalı olarak kadınların hukuki açıdan hakkını arama ve boşanma davasını isteme yetkileri bulunmaktadır.
Kadına Şiddet Konulu Boşanma Davalarında Hakların Bilinmesi
Hakların bilinmesi, bunların sürdürülmesi ve mahkemeye doğru açıdan sunulması, şiddete uğrayan kadının eşinden çeşitli hakları talep edebilmesini sağlar. Ayrıca mahkemenin lehine sonuç vermesi ve doğru şekilde hakkın alınabilmesi gibi hususlarda burada önemli olmaktadır. Bu yüzden iyi bir avukat nezdinde tüm bu süreçlerin takip edilmesinin sağlanması ve ispatlara dayalı olarak sunulması, şiddete yönelik şiddet nedeniyle boşanma davalarında istenilen neticesinin alınmasını sağlayacaktır. Buradaki en temel olay ilerideki tüm gelişebilecek olaylara önceden hazırlıklı olmak ve kanıtlarla yola çıkabilmektir.
Boşanma Davalarında Kanıt Kadına Şiddet Durumlarında da Önemlidir
Boşanma davalarında mahkeme genelde somut olgular üzerinden hakaret ederek kanıtlara ihtiyaç duyar. Yani kadının şiddet gördüğünü doktor raporu ya da şahitlerle öne sürmesi, davayı açan kişinin adına önemli bir sonucun alınmasını sağlayacaktır. Ayrıca mahkemenin daha sıcak bakacağı ve şiddet gören kadının lehine çok daha fazla olumlu karar verebilmesi içinde doğru çıkarımların yine ispat yolu ile ala alınması gerekmektedir. Kadına yönelik şiddet nedeniyle boşanma davalarında;
Şiddet gösteren eş uzaklaştırılabilir: Açılan davanın konusuna ve gelişmelerine bağlı olarak mahkemeden korunma talebi de istenebilir. Bu korunma talebi eşin, kadına yaklaşmasını ya da eve girişlerini kısıtlar. Aynı zamanda koruma talepleri polis atamaları ya da buna bağlı olarak farklı gelişmeleri barındırarak, yasal süreçlerde gerçekleştirilebilmektedir.
Kadının işyerine ya da bulunduğu yerlere engellenmesi: Sadece evin yanı sıra, şiddet gören kadının bulunduğu işyeri ya da diğer alanlara da eşin uzaklaştırılması sağlanabilir. Buradaki temel husus kadının can güvenliğinin sağlanması ve çeşitli şiddet eylemlerine karşı korunabilmesinin sağlanmasıdır.
Şiddetlere Bağlı Boşanmalarda Gelişen Süreçler
Boşanma davalarında şiddet en can sıkıcı ve psikolojik olarak yorucu olan davaların arasında yerini alır. Kötü sözler, zina, iftira durumlarına kadar can sıkıtı bir noktaya gelebilmektedir. Bu yüzden kadına yönelik şiddet nedeniyle boşanma davalarında her hususun ele alınması ve bunun için önlemlerin mahkeme üzerinde alınabilmesi gerekiyor.
Şiddeti gösteren kişinin internet üzerinden dahil olmak üzere eşi ile olan münasebetlerinin engellenmesi de gerekiyor. Ayrıca tüm korumaya dayalı olarak önlemlerin yine mahkeme talebiyle gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
Kadına Şiddet Davalarında Alınabilecek Tedbirler Nelerdir?
Şiddet mağduru kadın için açılan davalarda alınan önlemlerin bilinmesi önemlidir. Bu nedenle tedbirleri şu şekilde sıralayabiliriz:
- Hakaret, tehdit ve benzeri durumlar varsa bunların en kısa sürede engellenmesi gerekir.
- Evden uzaklaştırılması ve birlikte kalınan konutun sadece kadına bırakılması gerekir. Bunun için gereken yasal prosedürler en kısa sürede uygulanmalıdır.
- Şiddeti yapan kişinin kadına sadece ev içinde değil, dışarıda da ulaşmasının engellenmesi gerekir. Yani iş yerinde, okulda ve benzeri yerlerde uzaklaştırılma talebi olması şarttır.
- Çocuğu görme hakkı bulunuyorsa bunu bir refakatçi eşliğinde yapmış olması gerekir. Çocuklara şiddet uygulayan bir kişiyse o zaman tamamen görüşün kaldırılması gerekecektir.
- Kadına yönelik şiddet uygulayan kişi hiçbir iletişim araçlarını kullanarak kadına ulaşmamalıdır. Yani telefon ve benzeri yerlerden ulaşması da engellenmelidir.
- Ruhsatlı silahı varsa buna el koyulmalı ve mutlaka silahlı kuvvetlere teslim edilmelidir.
- Meslek gereği silah bulundurması zorunluysa o zaman silahını bağlı olduğu kuruma bırakmalı ve yanında taşımamalıdır.
- Madde bağımlılığı varsa bu kişinin tedavi ettirilmesi de gerekecektir. Sayılan önlemler kadının daha fazla zarar görmemesi için alınmalıdır.
İlginizi Çeker;
Kadına Yönelik Şiddet Nedeniyle Boşanma
Maltepe’de İşçi ve Tüketici Avukatı
Boşanma Sürecinde Kadına Tanınan Haklar
Boşanma Davası ve Şiddet Gösteren Eşin Uzaklaştırılması Davaları
“Şiddet Nedeniyle Boşanma” üzerine 4 yorum