Tazminat davası konusunun trafik kazası mı yoksa iş kazasımı olarak belirlenmesi için hukuki sürecin resmi olarak başlatılması gerekir. Olay trafik kazası ve iş kazası olarak ikiye ayrılmayabilir. Ölümlü trafik kazası sonrasında, mahkeme tarafından davanın reddine de karar verilebilir. Hüküme göre, davacı vekili tarafından temyiz edilebilir. Bunun yanı sıra dava, destekten yoksun kalma tazminat davası olarak … Devamını oku
0-) Anlaşmalı Boşanma Protokolü Anlaşmalı boşanma protokolü, anlaşmalı boşanma nedeni ile müracaat eden çiftlerin boşanma davası dilekçesi yanına eklemeleri zorunlu olan belgedir. Bu belge içerisinde eşlerin velayet, mal paylaşımı ve evliliklerine dair tüm konularda anlaştıklarını belirten detaylar yer alır. Eşlerin vermiş olduğu bu protokolü her iki eşin de onaylıyor olması önemlidir. Yalnızca bir eşin bu … Devamını oku
İşçilerin en çok sorun yaşadığı ve Türkiye’nin her yeri dahil olmak üzere Maltepe işçi avukatı çalışanlarının da ilgilendiği bir konu olan kıdem tazminatı, çok dikkatli bir şekilde incelenmesi gereken bir konudur. Şu anda yürürlükte olan 1475 sayılı kanunun 14.maddesi gereğince bir iş yerinde belirli bir süre çalıştıktan sonra hizmet sözleşmesi sona eren çalışana yasalar çerçevesinde … Devamını oku
Anlaşmalı Boşanma Avukatı hukuk büromuz açacağınız anlaşmalı boşanma davalarında tarafların talepleri dinlenerek en ayrıntılı şekilde araştırması yapılarak dava dilekçesi ve boşanma protokolü oluşturulmaktadır. Anlaşmalı boşanma davasının duruşma günü en kısa sürede alınmakta ve siz müvekkillerimize bildirilmektedir. Açılan anlaşmalı boşanma davaların ortalama 10 ile 45 arasında duruşma günü alınabilmektedir. Anlaşmalı boşanmak isteyen tarafların duruşma günü nüfus … Devamını oku
Maltepe İşçi Avukatı olarak Hukuk Büromuz İşçilerin yaşadığı tüm hukuki sorunların çözülmesinde yardımcı olmaya çalışmaktadır. İşçilerin yaşadığı hukuki sorunların başında tazminatlarının hiç ödenememesi veya eksik ödenmesi, SGK primlerinin eksik ödenmesi veya hiç ödenmemesi, işyerinde yapılan bayram ve fazla mesai çalışmalarının karşılığının alınamaması, haksız baskı ile işten çıkartılmalar gelmektedir. Maltepe İşçi Avukatı Aile Mahkemelerinde Açacağınız Davalar … Devamını oku
Trafik kazaları hukuk önünde haksız fiil olarak değerlendirilir ve ölümlü trafik kazası ve yaralanmalı trafik kazası olarak iki şekilde incelenir. Ölümlü trafik kazası sonrasında kişiler yüksek miktarlarda tazminat davası açabilir. Bu davalarla ilgili son kararı Yargıtay verir. Örneğin 2009 senesinde meydana gelen yaralanmalı trafik kazaları sonrasında davalı sürücü yüzde 100 oranında kusurlu kabul edilmiş ve … Devamını oku
İşçi hakları evrensel olarak da günümüzde en çok tartışılan konular arasında geliyor. Özellikle hukuk dünyasında işçilere haklarını öğretici çalışmalar yapılıyor. Çünkü pek çok işçi, sahip olduğu hakları bilmediği için yaşadığı sorunlara boyun eğmek durumunda kalabiliyor. Maltepe işçi avukatı, kıdem tazminatı başta olmak üzere yıllık izinler, haftalık tatiller, resmi tatil ve bayram tatilleri, maddi tazminat davaları, … Devamını oku
Temel ve evrensel tüketici hakları, Birleşmiş Milletler Evrensel Tüketici Hakları Bildirgesi içerisinde yer alan temel hak ve özgürlüklere göre düzenlenmiştir. Maltepe tüketici avukatı ve bu konuyla ilgili çalışan diğer birimlerimiz de bu konulara vakıf olarak sizlerin sorunlarıyla ilgilenmektedir bu haklar arasında; temel ihtiyaçların karşılanması, sağlık ve güvenlik, bilgi edinme, eğitilme, zararların giderilmesi, sağlıklı çevrede yaşama, … Devamını oku
Ülkemizde uzun yıllardır büyük bir sorun olan trafik şiddeti, maalesef pek çok vatandaşımızın hayatına mal olmakta ya da yararlanmalara neden olmaktadır. Bunun yanında pek çok kişi de bu vakaların karşısında sahip olduğu hakları bilmiyor. Ölümlü trafik kazası sonrasında kişinin maddi ve manevi tazminat davası açma hakkı bulunuyor. Bu süreçte sahip olduğunuz hakları da ölümlü trafik … Devamını oku
4857 sayılı İş Kanunu gereğince, işçi lehine düzenlenen ve işçiye geniş ölçüde haklar veren kararlar alınmıştır. Maltepe işçi avukatı ve diğer avukatlar da işverenlerin yaptığı haksız uygulamalara karşı çalışanların haklarını gözetmek için çalışmaktadır. Bunlar arasında işçilere eşit davranma ilkesi yer alır. Burada bu kanun aykırı davranılması durumunda 4 aya kadar maaş ve tazminat ödemesi işçiye … Devamını oku
Yaşanan ölümlü trafik kazası sonrasında kişiler tazminat davası açma hakkına sahiptir. Bu davalar, destekten yoksun olma, çocuk desteğinden yoksun olma, hastane giderlerinin karşılanması, yaralanma ile sonuçlanan kaza, maddi ve manevi tazminat başlıkları şekilde açılabilmektedir. Ölümlü trafik kazası sonrasına açılan davaların zamanaşımına uğrama gibi bir durumu söz konusudur. Burada ilk olarak davanın açılma süresine bakılır. Meydana … Devamını oku
İnsan Haklarında İşçi Kanunları İşçiler ile ilgili olarak uluslararası hukuk kurallarının belirlenmesi ve buna göre hareket edilmesi kararlaştırılmıştı. Ülkemizde 1475 sayılı iş kanunu 1. Madde 1. Fıkrasında iş tanımında bir hizmet akdine dayanarak herhangi bir işte ücret karşılığı çalışan kişiye işçi denir ibaresi kullanılır. Bununla birlikte İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi içerisine de işçiler ile ilgili … Devamını oku
Kanunla gereğince ölümlü trafik kazası veya yaralanmalı trafik kazası sonrasında mağdurun kusuru ve tazminattan indirim gibi bir durum söz konusudur. Ölümlü trafik kazası davasında, trafik kazası nedeniyle meydana gelen destekten yoksun kalma ve cenaze gideri ile ilgili istemlerde bulunulabilir. Kaza tespit tutanağında belirtilen maddeler, ceza indirimine gidilmesine neden olabilir. Örneğin kazada hayatını kaybeden kişinin emniyet … Devamını oku
Kıdem tazminatı şartları, taşeron ve kadrolu işçiler için ayrı olarak değerlendirilir. Maltepe işçi avukatı, bu konuyla ilgili kendisine yöneltilen davaları yürütmektedir. İş kazası da dahil olmak üzere çeşitli nedenlerden dolayı işten çıkarılan kişiler kıdem tazminatı ödenebilir. İlk şart olarak ise kıdem tazminatını meydana getiren unsurların bir araya gelmesidir. Yürürlüğünü halen koruyan eski kanun içerisinde 14.madde … Devamını oku
İstanbul’un çeşitli ilçelerinde ve başta Maltepe tüketici avukatı ofisleri başta olmak üzere işçi haklarıyla ilgili yaşanan problemlerinize çözüm bulabilirsiniz. Burada işçilerin de sahip olduğu haklar ile ilgili bilgi sahibi olması gerekiyor. Bunlardan birine örnek ise ihbar tazminatı. Son zamanlarda Maltepe tüketici avukatı birimlerimizin sıklıkla karşılaştığı bu durum, iş sözleşmesine uygun bir şekilde hizmet sözleşmesinin ihbar … Devamını oku
Sigorta şirketine karşı açılan trafik kazası tazminat davası süresince izlenen aşamalarda ölümlü trafik kazası unsuru son derece önemlidir. Taraflar arasında meydana gelen uyuşmazlıklarda, trafik kazasının sonuçları göz önünde bulundurulur. Dava davacı ile arasında sözleşme bulunan sigorta arasında gerçekleşir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu 1483.maddesi I. Maddesine göre sigortacılar kanundaki hükümlere bağlı kalmak durumundadır ve kaza … Devamını oku
Özellikle ölümlü trafik kazası sonrasında maddi ve manevi olarak dava açma hakkı kişinin yakınları tarafından kullanılabilen bir haktır. Ölümlü trafik kazası sonrasında maddi ve manevi tazminat davası ayrı ayrı olarak belirlenebilir. Trafik kazasında meydana gelen destekten yoksun kalma durumunda maluliyet durumu göz önünde bulundurulur. Dosya içeriğinde davacının velayetinin olduğu kişi, yaralanma, ölüm ve destek yoksunluğu … Devamını oku
İşçi hakları genel hatlarıyla İş kanunu 4857 sayılı maddeler içerisinde belirlenmiştir. Burada ispat başlığı da yer alır. Maltepe işçi avukatı birimlerimizin de ilgilendiği bir konu olan bu madde, işçinin fazla çalışma sonrasında mesai ücretini alamaması ile ilgilidir. Fazla çalışmamın ispatı ile ilgili olarak işyeri kayıtları incelemeye alınır. Öncelikle işe giriş ve çıkış saatleri belirlenir. Bunun … Devamını oku